Rádio O Dia PB
Dentre as vagas que serão disponibilizadas, a instituição já constatou a necessidade majoritária de servidores técnico-administrativos de nível médio
A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) lançará até o início do mês de outubro edital para realização de concurso público para servidores técnico-administrativos, com estimativa de preenchimento de 200 vagas. As remunerações variam conforme a escolaridade, sendo R$ 1.502 para cargos de nível fundamental; R$ 2.394 para nível médio; e R$ 3.396 para nível superior. A realização das provas está prevista para novembro de 2017, sob coordenação da Comissão Permanente de Concursos (CPCON), e a expectativa de nomeação dos aprovados é para o início de 2018. Comente no fim da matéria.
Além das remunerações, os servidores da instituição recebem auxílio alimentação mensal de R$ 409,48 e auxílio saúde de valor variável – conforme a renda e a idade – que vai de R$ 101,56 até R$ 205,63.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) está realizando estudos sobre as áreas que mais precisam de novos funcionários, mas, segundo informações do setor de comunicação da universidade, já foi constatada a necessidade majoritária de servidores técnico-administrativos de nível médio.
“Na realidade, precisamos de quase 400 técnicos administrativos, mas o orçamento da UEPB permite a execução do concurso para a ocupação de apenas 200 novos servidores”, afirmou a pró-reitora de Gestão de Pessoas, professora Célia Regina Diniz.
Sobre o adiamento deste concurso, inicialmente previsto para dezembro do ano passado, a pró-reitora explicou que havia sido lançada, ainda em 2016, a Resolução 176, que permitia que só houvesse concurso após a regulamentação do edital de remoção interna. “Como já foram feitas todas as remoções no primeiro semestre de 2017, só agora pudemos colocar em prática a realização de um novo concurso. Além disso, a recente greve de três meses e meio também alterou a rotina da instituição, retardando todo o processo”, informou.